Nouvelle entente de règlement de recours collectif de la GRC acceptée

**Nouvelle entente de règlement de recours collectif de la GRC acceptée**

Afin de résoudre les allégations de harcèlement et de discrimination fondées sur le sexe et / ou l'orientation sexuelle par la GRC, Consumer Law Group représente toute femme non policière qui a travaillé sous la GRC en tant qu'employée, consultante, étudiante ou bénévole et a subi un tel harcèlement. Les demandeurs peuvent être admissibles à une indemnisation. Les types de harcèlement subis varient des formes verbales, physiques et mentales d'intimidation et d'abus. Les dommages juridiques peuvent varier entre 10 000 $ et 220 000 $ en compensation.